Karir

Bergabunglah dengan Tim Kami

Bangun Karir Bersama PT Envirometro Lestari Indonesia

Kami mencari individu berbakat dan berdedikasi yang ingin membuat perbedaan positif bagi lingkungan dan masyarakat.

Di PT Envirometro Lestari Indonesia, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inklusif, dan mendukung di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan, memperluas pengetahuan, dan memajukan karir Anda dalam industri konsultasi lingkungan.

Kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan. Jika Anda memiliki semangat untuk keberlanjutan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membuat dunia lebih baik, kami ingin mendengar dari Anda!

Karir di PT Envirometro Lestari Indonesia

Mengapa Bergabung dengan Kami

Temukan keuntungan bekerja di PT Envirometro Lestari Indonesia.

Pertumbuhan Karir

Kami menawarkan jalur karir yang jelas dengan peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan dalam perusahaan.

Pengembangan Berkelanjutan

Akses ke program pelatihan, workshop, dan sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Dampak Positif

Kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang membuat perbedaan nyata bagi lingkungan dan masyarakat.

Budaya Kolaboratif

Lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif di mana ide-ide dihargai dan kolaborasi didorong.

Pengakuan & Penghargaan

Program pengakuan dan penghargaan untuk mengakui kontribusi dan pencapaian karyawan.

Paket Tunjangan Komprehensif

Paket kompensasi yang kompetitif, asuransi kesehatan, program kesejahteraan, dan tunjangan lainnya.

Lowongan Pekerjaan Saat Ini

Jelajahi peluang karir yang tersedia di PT Envirometro Lestari Indonesia.
Full-time

Social Media Content Generalist

Kota Metro (Headquarter)

Kami mencari Social Media & Content Manager yang dinamis untuk memimpin kehadiran digital kami di Kota Metro, Lampung. Peran kunci ini bertanggung jawab merencanakan, membuat, dan menganalisis seluruh...

Persyaratan:
  • Pendidikan SMA/SMK Jurusan Desain Komunikasi Visual, Teknik Grafika, Teknik Komputer dan jaringan atau S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait diutamakan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam mengelola media sosial korporat atau brand (portofolio wajib bersama CV)
  • Lulusan baru (Freshgraduate) dipersilahkan melamar (portofolio wajib dilampirkan bersama CV).
  • Dan 5 persyaratan lainnya...

Diposting: 11 Dec 2025

Proses Aplikasi

Langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Envirometro Lestari Indonesia.
1

Cari Posisi

Jelajahi lowongan pekerjaan yang tersedia dan temukan posisi yang sesuai dengan keterampilan dan minat Anda.

2

Kirim Aplikasi

Lengkapi formulir aplikasi online dan unggah resume dan dokumen pendukung Anda.

3

Proses Wawancara

Jika terpilih, Anda akan diundang untuk wawancara dengan tim rekrutmen dan manajer departemen.

4

Penawaran & Onboarding

Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja dan memulai proses onboarding.

Testimoni Karyawan

Dengarkan langsung dari karyawan kami tentang pengalaman mereka bekerja di PT Envirometro Lestari Indonesia.

"Bergabung dengan PT Envirometro Lestari Indonesia adalah keputusan terbaik dalam karir saya. Saya telah diberikan kesempatan untuk tumbuh secara profesional dan berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak positif bagi lingkungan."

Rina Wijaya

Senior Environmental Consultant | 5 tahun

"Budaya kerja di sini sangat mendukung dan kolaboratif. Saya merasa dihargai sebagai anggota tim dan selalu didorong untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan saya melalui berbagai program pelatihan."

Budi Santoso

Project Manager | 3 tahun

"Sebagai lulusan baru, saya sangat menghargai program mentoring dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Ini telah membantu saya membangun fondasi yang kuat untuk karir saya di bidang konsultasi lingkungan."

Dian Pratiwi

Junior Environmental Analyst | 1 tahun

Pertanyaan Umum tentang Karir

Jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan tentang karir di PT Envirometro Lestari Indonesia.

Proses rekrutmen kami biasanya terdiri dari beberapa tahap: peninjauan aplikasi, tes psikologi dan keterampilan, wawancara dengan tim HR, wawancara dengan manajer departemen, dan penawaran kerja. Proses ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan departemen. Kami berusaha untuk membuat proses rekrutmen secepat dan seefisien mungkin, dengan komunikasi yang jelas di setiap tahap.

Ya, kami menawarkan program magang untuk mahasiswa dan lulusan baru di berbagai departemen. Program magang kami dirancang untuk memberikan pengalaman praktis dan pembelajaran yang berharga dalam industri konsultasi lingkungan. Banyak magang kami yang berhasil kemudian bergabung dengan perusahaan sebagai karyawan tetap. Informasi tentang peluang magang saat ini dapat ditemukan di bagian Lowongan Pekerjaan di halaman ini.

Kami berkomitmen untuk pengembangan karir karyawan kami dan menawarkan berbagai peluang untuk pertumbuhan profesional. Ini termasuk program pelatihan internal dan eksternal, sertifikasi industri, rotasi pekerjaan, dan jalur karir yang jelas. Kami juga mendorong mobilitas internal, memungkinkan karyawan untuk mengeksplorasi peran berbeda dalam perusahaan sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.

Budaya kerja kami didasarkan pada nilai-nilai inti kami: keberlanjutan, integritas, inovasi, kolaborasi, keunggulan, dan tanggung jawab. Kami menghargai lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan kolaboratif di mana setiap karyawan didorong untuk berkontribusi ide dan perspektif mereka. Kami juga mempromosikan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat dan kesejahteraan karyawan melalui berbagai inisiatif dan program.

Siap untuk Memulai Karir Baru?

Jelajahi lowongan pekerjaan kami dan bergabunglah dengan tim yang berdedikasi untuk membuat perbedaan positif bagi lingkungan.

Dapatkan Pemberitahuan Lowongan